【退職金なし】老後が不安、でも国から退職一時金が貰える!パートでも!?

Rin妻

Rinさん、
何コレ?
冗談でしょ?

Rin

冗談でも
嘘でもないよ。

Rin

正確には、
「退職金みたいなもの」
かな?

Rin妻

ヘェ〜、
でもどうせ、
スズメの涙的な感じでしょ!
(◞‸◟)
結局、何千円とか、

Rin

う〜ん、でも、
十万円〜数十万円にはなるよ。

何百万円とかでは、
さすがにないけど

Rin妻

えっ!
Σ('◉⌓◉’)
す、数十万円?
スゴッ!

Rin

得した気分には
なるでしょ?
(^∇^)

Rin

パートでも、
十万〜数十万円とか
普通に貰えたりするよ。

Rin妻

パ、パートでも?
Σ('◉⌓◉’)

Σ( ̄□ ̄|||)

(@ ̄□ ̄@;)!

MEMO

正確には、「高年齢求職者給付金」という名前になります。雇用保険加入者で普通に働いていれば、まず貰える一時金です。

Rin

Rinは、
総務や経理で、
現役サラリーマン20年以上

上記は、会社の顧問社労士とも雑談でよく出る話です。以下のことがわかるように書きました。

この記事を読むと、

退職金のようなもの「高年齢求職者給付金」の内容と貰える人の条件がわかるようになります。

  • 絶対条件→雇用保険加入者
  • 期間条件→雇用保険加入した期間
  • 日数条件→1か月何日働いた?
  • 年齢条件→何歳で貰える?
  • 他の条件→時効(請求期間)は?
  • 高年齢求職者給付金は非常にお得!
  • 高年齢求職者給付金いくらぐらい?

こんな方々を対象に書きました。
・退職金制度なしの会社にお勤めの人
・パートで雇用保険加入者
・退職して年金も貰える人
・会社の給与事務担当者
・新人の給与担当だった過去の自分

絶対条件→雇用保険加入者

まず、

雇用保険に入っていることが、
大前提です。

働く会社と、

週3日以上の契約が必要です。

例えば、

週3日なら、
1日7時間勤務だとして、

3×7=21時間

1週間で20時間以上です。

加入条件クリアです。

雇用保険料はいくら引かれるかは、
こちらの記事に書いてあります。

【雇用保険料】ちゃんと計算されてる?免除?65歳以上?4月(2020)から?

入社時に雇用保険に入れなくても、

いつからでも入れますから、

会社と週20時間以上の
雇用契約の交渉をしましょう。

会社は、

上記条件がクリアされた契約の場合、
雇用保険に加入させる義務があります。
( ̄▽ ̄)

正社員なら問題なく入れます。

パートなら週3日以上は最低でも必要。

週3日以上契約でないと、

週20時間以上には、
まずなりません。

期間条件→雇用保険加入した期間

被保険者期間のこと。

退職日から遡(さかのぼ)って、

1年の間に、

6か月間以上、

雇用保険に加入した期間が必要です。

日数条件→1か月何日働いた?

今回の貰える条件の中には、

1か月何日働いたか?

というのは非常に重要になります。

今(2020.2.24現在)は11日以上になります。

11日以上働いた月でないと1か月として、
カウントしてくれません。

年齢条件→何歳以上で貰える?

65歳以上で、

会社を離職して失業した場合に貰えます。

一般的には、

退職した場合で、まだ労働意欲があれば、
上記の場合ということになります。

MEMO

もし、65歳未満なら失業保険(手当)の対象になります。

他の条件→時効(請求期間)は?

  • 離職の日の翌日から起算して1年間
気をつけましょう。

注意

あと、ハローワークに離職票を提出したあと、待機期間が7日あります。この間に働くとアウトです。貰える条件うんぬんではなくなります。気をつけましょう。

高年齢求職者給付金はお得!

「年金を貰っててもダブルで貰える」

(^∇^)
調整なし!

一括(一時金)で貰える。」

(^∇^)助かる〜。

「税金はかからない」

確定申告が不要です!
(^∇^)(^∇^)

「制限はない。何度でも貰える」

!(◎_◎;)な、何度でも?
ス、スゴイ!
(^∇^)(^∇^)(^∇^)

高年齢求職者給付金はいくらぐらい?

こちらで試算できます。
( ̄▽ ̄)
参考 雇用保険給付金の試算生活や実務で役立つ計算サイト ⭐︎離職時の年齢は65歳以上で!

貰わなきゃ損です!
(^∇^)

久々にいい話ですね。
知ってましたか?

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勉強してれば気がつきますよ。( ̄▽ ̄)

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